期刊级别:CSSCI南大期刊
投稿方式:官网投稿
主管单位:中国社会科学院
主办单位:中国社会科学院人口与劳动经济研究所
国内刊号:10-1128/F
国际刊号:2095-6703
主管:中国社会科学院
主办:中国社会科学院人口与劳动经济研究所
出版地区:北京市
发行周期:双月
创刊时间:2013
邮发代号:80-459
主管:中国社会科学院
📚版面字符: 28000-58000
📑页数: 经济与管理科学页
🔍查重要求: 宏观经济管理与可持续发展
📈复合影响因子:3.169
📈综合影响因子:1.972
👉审稿周期:1个月左右
学术目录: 第一批
收录:知网,万方,维普
发文刊期:宏观经济管理与可持续发展
📌类别:经济
每期发文量:劳动经济研究篇
审稿难度:
劳动经济研究期刊年发文量::2016年38篇,2017年49篇,2018年41篇,2019年40篇,2020年37篇,2021年36篇,2022年35篇,2023年36篇,2024年41篇,2025年39篇
期刊历年基金文献和总文献占比:2016年63.16%,2017年69.39%,2018年63.41%,2019年70.0%,2020年72.97%,2021年86.11%,2022年82.86%,2023年88.89%,2024年70.73%,2025年92.31%
杂志文献学科分布:宏观经济管理与可持续发展, 人才学与劳动科学, 经济体制改革, 经济理论及经济思想史, 农业经济, 社会学及统计学, 企业经济, 中国政治与国际政治, 人口学与计划生育, 信息经济与邮政经济, 教育理论与教育管理, 保险, 金融, 工业经济, 自动化技术, 投资, 证券, 政党及群众组织, 贸易经济, 高等教育
杂志关键词分布:人力资本,流动人口,数字经济,农民工,非认知能力,人工智能,劳动参与,就业质量,幸福感,经济增长,断点回归,生育意愿,心理健康,教育,劳动收入份额,就业,互联网使用,收入分配,留守儿童,性别差异
劳动经济研究杂志影响因子走势:,0,0,0.54,0.81,1.18,1.04,1.63,1.8,1.93,